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公司简介
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领导致辞
总经理寄语: 打造和谐汽车企业。 在社会各界广泛支持和关注下,sbf888官网登录|sbf223|胜博发mg客户端取得了快速、健康的发展,已经成为中国汽车领域一支重要的力量。洁力汽车全体员工将珍惜业已取得的良好开局,矢志不渝地将万力汽车做大、做优、做强,打造成为中国百姓最值得信赖的和谐汽车企业。 品质至上。 我们将秉承品至经营的宗旨,用最先进的技术和设备,用最执著的耐心,用最周到的服务,不放过每一个细节,打造汽车精品,让顾客享受超值。 我们遵循的质量方针是:“设计创新,制造求精,服务唯诚,满足用户要求是我们不懈的追求。” 我们的服务宗旨是:“以质量求生存,信誉是保证。诚信待人,灵活经营。 高质低价,讲究效率。” 人才优先。 我们将广泛吸纳有志、有识之士,共同探索中国汽车产业长远发展之道,同时竭尽所能地培养出一个有决策力、战斗力和执行力的管理团队,尽快促进万力汽车产业人才队伍的成长和壮大。 加强研发 我们将充分利用和整合一切可以利用的资源,加强产品研究开发,探索环保清洁的新能源,提高技术创新能力,逐渐形成自主知识品牌,增强企业的自身的核心竞争能力。 学习与变革。 我们将密切关注与汽车产业相关的政策、技术和市场的变化,不断学习、吸收新知识、新技能,增强适应环境快速变化的能力,与时俱进。 洁力汽车愿意成为广大汽车消费者和爱好者的忠实朋友,谨希望社会各界继续支持和关心洁力汽车。

我们的优势

一、业内最具有号召力的专用车品牌之一; 二、基于职位价值、能力和业绩的国内具有竞争力的薪酬福利待遇 ; 三、健全的教育训练和员工发展体系:行业高速发展提供个人发展的广阔舞台。培养员工现实和未来竞争所需要的知识、技能和核心能力,提高人力资本价值,使个人企业共同成长。 1.员工个人和公司的成功,很大程度上取决于有效的工作安排、适当的培训以及对个人能力的充分发掘。公司建立了完善的培训管理体系与管理制度,为每一位员工提供众多合适的培训。培训针对其现任工作和未来可能从事的工作。培训内容有:入职培训、岗位培训(OJT)、管理技能培训、团队精神培训、个人潜能开发等,通用培训与学历教育相辅相成。 培训形式有岗位培训、内部培训、外部培训、参观考察等。 2.公司为管理、技术人员、业务人员每人每年提供不少于40小时的培训,现场工人每人每年提供不少于20小时的培训。 3. 公司根据工作需要,本着人尽其才、才尽其用、充分发挥潜力的原则,鼓励合理的人才内部流动。  四、规范的精细化管理 五、丰富的体育健身活动:为了活跃员工文体生活,提高身体素质,促进公司的企业文化建设,公司成立业余运动队,包括篮球、足球、羽毛球、网球、乒乓球、钓鱼协会、女子健身队等,是公司工会组织下的群众性业余组织。 ning:0.0000pt;" > 我们将充分利用和整合一切可以利用的资源,加强产品研究开发,探索环保清洁的新能源,提高技术创新能力,逐渐形成自主知识品牌,增强企业的自身的核心竞争能力。 学习与变革。 我们将密切关注与汽车产业相关的政策、技术和市场的变化,不断学习、吸收新知识、新技能,增强适应环境快速变化的能力,与时俱进。 洁力汽车愿意成为广大汽车消费者和爱好者的忠实朋友,谨希望社会各界继续支持和关心洁力汽车。